· デキない上司がやりがちな「命令口調」の大弊害 元caが断言「立派な人ほど謙虚で偉ぶらない」 次ページ ». 清水 裕美子: caメディア代表 著者 ...
このような経験から、年上の部下の指導が大きなテーマになっていることを肌で感じています。(「はじめに なぜ『年上の部下』は難しいのか?」より) 『「年上の部下」をもったら読む本』(濱田秀彦著、きずな出版)の冒頭に書かれたこの文章を目にして共感する方、つまり、「年上の ...
読む本でバレる「一生、成長しない人」の3欠点 「二流の読書で、バカになる人」も大勢います. 次ページ ». ムーギー・キム: 『最強の働き方 ...
会社で上司から月1で本を読み、その感想文を出すよう指示されています。「本を読みましょう」であれば頷けます。残業の持ち帰りではなく、就業時間外の時間でレポートを作成しろというのは 会社として適法なのでしょうか?プライベー...
命令出すなら一元化! 組織の仕事をスムーズに管理したい。 そんな時に役立つ、組織管理の王道とも言える「業務効率化のための5つの原則」。 今回は3つ目の「命令一元化の原則」の原則の解説です。 これが出来ていない場合には、上司からの指示が現場を混乱させる事になってしまいます。
「これ、前にも教えたよね?何度言ったら分かるんだ!」パワハラ(パワーハラスメント)と聞くと、立場が上の上司から精神的・身体的苦痛を与えることをイメージする人は多いことだろう。一方で部下から上司へのパワハラも、もちろん存在する。厚生労働省の指針においても以下の2点に ...
「指示が曖昧」な上司にストレスを感じることはありませんか? そのような上司がいる場合、部下はどのように対処すべきなのか。そして、ストレスを抱えた部下を上司はどうケアすべきなのか。それぞれの立場別に、解決策を提案します。
上司からメールをもらったけど失礼にならない返信やメールの区切り方はあるのでしょうか。悩みますよね。メールで大事なのは簡潔さと理解した事を伝える事と丁寧さが大事です。これさえ守れば好感を持たれます。今回はそんな上司からのメールへの返信について解説していきます。
「上司から指示されまして、~を(既に)(早速)発送いたしました。」でよいでしょう。 謙譲は自分を低めることで相手を立てる敬語です。例えば「~いたしました」がそれです。内輪のことはサラッと流せば良いのです。「指示されまして」のように受身表現などを入れて、丁寧の助動詞 ...
The most important ability is availability.
‹ | › | |||||
Mo | Tu | We | Th | Fr | St | Su |